Yogi – Weisheit
„Es führt kein Weg an einer Reise zu uns selbst vorbei“

1. DNLA-Zertifikat als dokumentiertes Ergebnis einer Reise zu uns selbst
2. Darstellung von aktuell vorhandenen arbeitsmarktrelevanten sozialen Kompetenzen (Stärken) auf wissenschaftlicher Basis
3. Einsatz des Stärkenzertifikats zur Aufwertung von Bewerbungsunterlagen auf dem beruflichen Weg
4. Nachweis vorhandener Sozialkompetenzen zur Kompensation von fehlenden Arbeits-zeugnissen beim Berufsstart
5. Vorteile bei der Bewerberauswahl gegenüber Mitbewerbern mit gleicher fachlicher Qualifikation
6. Eigene Standortbestimmung durch direkten Vergleich mit den Sozialkompetenzen guter Berufsanfänger in der gewählten Branche oder mit guten Studierenden zu Studienbeginn
7. Hinweise über den Stand der Ausprägung wichtiger Sozialkompetenzen in Bezug auf die Studierfähigkeit
8. Stärkung von Selbstvertrauen, Motivation und Leistungsdrang
9. Überwindung von Versagens- und Zukunftsängsten
10. Abgleich der Stärken mit den persönlichen Zielen und beruflichen Karriereplänen

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