
Yogi – Weisheit
„Es führt kein Weg an einer Reise zu uns selbst vorbei“
- DNLA-Zertifikat als dokumentiertes Ergebnis einer Reise zu uns selbst
- Darstellung von aktuell vorhandenen arbeitsmarktrelevanten sozialen Kompetenzen (Stärken) auf wissenschaftlicher Basis
- Einsatz des Stärkenzertifikats zur Aufwertung von Bewerbungsunterlagen auf dem beruflichen Weg
- Nachweis vorhandener Sozialkompetenzen zur Kompensation von fehlenden Arbeits-zeugnissen beim Berufsstart
- Vorteile bei der Bewerberauswahl gegenüber Mitbewerbern mit gleicher fachlicher Qualifikation
- Eigene Standortbestimmung durch direkten Vergleich mit den Sozialkompetenzen guter Berufsanfänger in der gewählten Branche oder mit guten Studierenden zu Studienbeginn
- Hinweise über den Stand der Ausprägung wichtiger Sozialkompetenzen in Bezug auf die Studierfähigkeit
- Stärkung von Selbstvertrauen, Motivation und Leistungsdrang
- Überwindung von Versagens- und Zukunftsängsten
- Abgleich der Stärken mit den persönlichen Zielen und beruflichen Karriereplänen
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