Potenzial sichtbar machen und Veränderungen besser meistern

Potenzial sichtbar machen und Veränderungen besser meistern

Viele Schulabgänger*innen und junge Studierende kennen ihr Potenzial nicht und haben Angst vor Veränderungen und den neuen Herausforderungen nach der Schule. Geht es Menschen in deinem Umfeld genauso? Mit dem DNLA-Kompetenzmessverfahren können wir helfen.

Wie?

Mit dem Verfahren bringen wir deine verborgenen Potenziale ans Licht. Du lernst dich besser kennenund verstehen. Und du gewinnst Entscheidungssicherheit für deinen beruflichen Weg. Die Stärken erhöhen dein Selbstvertrauen und deine Motivation. So kannst du den Anforderungen im Studium, inder Ausbildung oder auf dem Arbeitsmarkt besser gerecht werden.

Was ist das für ein Verfahren?

Ein wissenschaftliches und von der Wirtschaft anerkanntes Verfahren, mit dem die sozialen Kompetenzen gemessen werden, die für Erfolge in Schule, Studium, Ausbildung oder auf demArbeitsmarkt wichtig sind.

Wie läuft das Verfahren ab?

Du beantwortest am PC einen Fragenkatalog mit 171 berufsbezogenen Fragen. Das dauert ungefähreine Stunde. Und du brauchst nochmal eine Stunde für dein individuelles Auswertungsgespräch mit uns, in der Regel online per Zoom.

Und was tun wir?

Wir werten die Daten aus und führen mit dir ein wertschätzendes Feedbackgespräch. Dabei werten wir deine Ergebnisse in Bezug zu deinen persönlichen und beruflichen Zielen aus und geben dir Hinweise für deine weitere Potenzialentwicklung, damit du deine Ziele auch erreichst.

Dein Nutzen auf einen Blick

Du erhältst eine Standortbestimmung auf dem Weg zu deinen Zielen, kennst dein verborgenes Potenzial und weißt, was du noch weiterentwickeln kannst und wie.

Du hast mehr Sicherheit bei der Wahl einer Karriere, die zu deinen persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Interessen passt.

Du freust dich über ein qualifiziertes Zertifikat, das nur deine Stärken ausweist und deinen Bewerbungsprozess unterstützen kann.

Als zertifizierte DNLA – Moderatoren setzen wir das DNLA-Kompetenzmessverfahren seit vielen Jahren erfolgreich bei Schulabgänger*innen und anderen Zielgruppen ein.

Melde dich bei uns, wenn du Klarheit suchst unter c.perlick@kompetenzguru.de

Claudia Perlick und Norbert Schering vom Team „Kompetenzguru“

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